LIDERAZGO

 LIDERAZGO 

El liderazgo es la acción de influir en un grupo de personas con el objetivo de trabajar en equipo y en torno a un propósito. 

El liderazgo ha cobrado vital relevancia en la actualidad debido a la escasez de personas con habilidades para conducir equipos y alcanzar objetivos por sobre el promedio. 

En este sentido, la importancia del liderazgo reside que en las empresas no sólo crean productos empresariales mediante procesos mecanizados. Además, deben estudiar los perfiles psicográficos de las personas y alcanzar acuerdos en los equipos comerciales, entre areas funcionales de la organización; operaciones, finanzas, recursos humanos, comunicaciones, etc. 

Considerando que en todas las areas trabajan personas con diferentes perfiles personales y profesionales, resulta complejo que todos vayan en una misma dirección por motivación intrínseca. 

CARACTERISTICAS DEL LIDERAZGO 

Un buen líder debe poseer las siguientes características y habilidades para lograr el apoyo de la gente: 

• Comunicación: Una correcta comunicación es fundamental para transmitir las ideas de un líder. Comunicarse de forma clara, directa y concisa permitirá alcanzar a un mayor número de personas. 
• Dar ejemplo: Para que un líder sea seguido primero debe comprometerse con la causa y aportar como si de cualquier otra persona se tratase. 
• Empatía: Conocer y comprender la situación de otras personas es muy importante a la hora de influir en un grupo de personas. Esta característica hace cercano al líder. 
• Confianza: En la confianza se basa cualquier tipo de relación. Si no hay confianza con el líder, dicho liderazgo se disolverá con el paso del tiempo.  
• Seguridad: La seguridad y la certeza en la toma de decisiones es algo muy percibido por la sociedad. Cuanto mayor sea el grado de seguridad mostrado, mayor alcance tendrá el líder. 
• Motivación: Cuando escuchamos palabras motivadoras y optimistas que nos permiten afrontar la vida desde otro punto de vista, se incrementa la repercusión e influencia del líder sobre las personas. 
• Responsabilidad: Una persona que no es considerada como responsable difícilmente sera concebida como un líder. 

TIPOS DE LIDERAZGO

Existen distintos tipos de liderazgo, aquí te enumeramos algunos: 

• Paternalista 
• Carismático 
• Democrático 
• Natural 
• Empresarial 
• Negativo 
• Natural

EJEMPLO 

En la actualidad podemos encontrar distintos lideres, tal es el caso de Cristiano Ronaldo en el ámbito deportivo, en cuanto a gobernantes o reyes tenemos a la fallecida Reina de Inglaterra que también es reconocida como una gran líder.  

Por otro lado, en el mundo de los negocios podemos encontrar a lideres reconocidos como el fallecido Steve Jobs. 

En síntesis, el liderazgo es una acción que necesita de un contexto, un propósito, un equipo de personas. En consecuencia, también requiere de un líder con habilidades para movilizar y alcanzar los objetivos propuestos.